Häufig gestellte Fragen

Wer ist 4Win Recruiting?

4Win Recruiting ist eine spezialisierte Arbeitsvermittlungsagentur, die sich auf internationales Recruiting mit einem Fokus auf vietnamesische Azubis und Fachkräfte konzentriert. Wir verbinden qualifizierte vietnamesische Talente mit deutschen Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Ausbildung und berufliche Integration.

Wie funktioniert der Vermittlungsprozess bei 4Win Recruiting?

Unser Vermittlungsprozess beginnt mit einer sorgfältigen Auswahl geeigneter Kandidaten in Vietnam. Diese werden umfassend auf die Anforderungen der deutschen Unternehmen vorbereitet, inklusive Sprachkurse und kultureller Einweisung. Nach erfolgreicher Vermittlung begleiten wir die Azubis und Fachkräfte während der gesamten Integrationsphase in Deutschland.

Welche Berufe vermittelt 4Win Recruiting?

Wir vermitteln Azubis und Fachkräfte in verschiedene Berufsfelder, darunter besonders gefragte Berufe wie Bahn- und Busfahrer, Hotellerie, Gastronomie, Pflege aber auch andere Ausbildungsberufe im technischen, handwerklichen und dienstleistungsorientierten Bereich.

Wie unterstützt 4Win Recruiting die Azubis nach ihrer Ankunft in Deutschland?

Nach ihrer Ankunft in Deutschland bieten wir den Azubis umfassende Unterstützung, einschließlich Hilfe bei Behördengängen, Unterkunftssuche, kultureller Integration und weiterführenden Sprachkursen. Wir stehen ihnen während der gesamten Probezeit als Ansprechpartner zur Seite.

Welche Vorteile haben Unternehmen von einer Zusammenarbeit mit 4Win Recruiting?

Unternehmen profitieren von einer passgenauen Vermittlung qualifizierter Azubis und Fachkräfte, die speziell auf ihre Bedürfnisse vorbereitet sind. Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Kandidatensuche bis zur Integration in Deutschland, und sorgen so für eine nahtlose und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Wie lange dauert der Vermittlungsprozess in der Regel?

Der gesamte Vermittlungsprozess, von der Auswahl der Kandidaten bis zur Ankunft in Deutschland, dauert in der Regel etwa 2 bis 3 Monate. Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie Sprachvorbereitung, Visa-Bearbeitungszeit und individuellen Anforderungen der Unternehmen.

Von Vorauswahl bis Ende der Probezeit und darüber hinaus.
Für uns ist es immer eine Herzensangelegenheit!

Welche Voraussetzungen müssen vietnamesische Azubis erfüllen, um am Programm teilzunehmen?

Die zukünftige Azubis verfügen mindestens über einen Realschulabschluss und grundlegende Deutschkenntnisse (B1). Je nach Ausbildungsberuf können zusätzliche Anforderungen bestehen. Wir unterstützen die Azubis bei der Vorbereitung, einschließlich Sprachkursen und fachlichen Schulungen, um sicherzustellen, dass sie gut auf die Ausbildung in Deutschland vorbereitet sind.

Welche Kosten fallen für Unternehmen bei der Zusammenarbeit mit 4Win Recruiting an?

Die Kosten variieren je nach Umfang der Dienstleistungen und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen an und erstellen individuelle Angebote, die alle anfallenden Kosten transparent aufschlüsseln. Unternehmen können uns jederzeit kontaktieren, um ein unverbindliches Angebot zu erhalten.